为了使新员工快速了解集团企业文化、适应新的工作环境、增强归属感，8月10日，凯力汽车集团开展了2023年度第四期新员工集中培训，帮助新员工快速熟悉各项规章制度、企业文化、全面了解各项业务，为新员工扫清了入职障碍，顺利踏出在凯力专汽工作的第一步。
本次培训涵盖了企业文化建设、规章制度、安全生产管理、财务知识、产品知识、宣传抖音运营等多个方面，对集团公司各子公司、部门以及各销售公司的发展情况都做了全面讲解，对所有新进员工带来了全新体验的“入职第一课”。培训从不同方面介绍公司的核心文化，要求所有新进员工从核心价值观“做最有责任心的公司”开始，认真学习认真总结，做到对自己负责、对公司负责、对客户负责，珍惜机会，严格自律，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。
“全天制培训+笔试考核”的培训模式，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，充分发挥“传、帮、带”作用，深入浅出的讲解，大大激发了新员工的学习热情，学员们都是仔细听、认真记、用心悟，课上问答互动异常活跃，取得了很好的培训效果，让所有学员对公司也有了更深入的认识，也将更快适应工作岗位，加快提升业务能力，将自己培养成为公司发展不可或缺的中坚力量。
人才是企业发展的核心力量，下一步，集团公司将积极探索更多的人才培养新举措，营造良好的人才选拔与培育氛围，为实现公司跨越式大发展规提供更坚强的人才保障。
